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仕事の教え方セミナー
【ハイブリット開催】
これだけはおさえたい!教え方のノウハウ‼
どんなに仕事をよく知っていても、教える技能がなければ、部下に仕事を教えることはできません。
相手が覚えていないのは、「自分が教えなかったのだ」と思って下さい。
仕事を教えると同時に仕事の進め方の基本も知っておく必要があります。
せっかくいい改善をし、仕組みに落とし込んでもそれを実行する「人」が変われば、継続しないことが多々あります。
教える技能、人を扱う技能を学んで下さい。
仕事の教え方は、技能です。教え方には、ノウハウがあります。
教える側が教える技能をきちんと身につければ、作業者さんに決められた通りの手順で作業をしてもらうことができます。
同じ作業であれば初心者の方でも、外国人の方でも、誰が作業をしても、同じ手順で作業することで、同じ時間で、同じ品質のモノ(良品)を得ることができます。
※ このセミナーは、ハイブリット開催です。
オンラインセミナーは、WEB会議システム「Zoom」を使った、ライブ型です。
講師への質問もその場で可能な本格的研修です。
これだけはおさえたい!教え方のノウハウ‼
どんなに仕事をよく知っていても、教える技能がなければ、部下に仕事を教えることはできません。
相手が覚えていないのは、「自分が教えなかったのだ」と思って下さい。
仕事を教えると同時に仕事の進め方の基本も知っておく必要があります。
せっかくいい改善をし、仕組みに落とし込んでもそれを実行する「人」が変われば、継続しないことが多々あります。
教える技能、人を扱う技能を学んで下さい。
仕事の教え方は、技能です。教え方には、ノウハウがあります。
教える側が教える技能をきちんと身につければ、作業者さんに決められた通りの手順で作業をしてもらうことができます。
同じ作業であれば初心者の方でも、外国人の方でも、誰が作業をしても、同じ手順で作業することで、同じ時間で、同じ品質のモノ(良品)を得ることができます。
※ このセミナーは、ハイブリット開催です。
オンラインセミナーは、WEB会議システム「Zoom」を使った、ライブ型です。
講師への質問もその場で可能な本格的研修です。
令和6年1月23日(火)10:00~16:30
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明日からできる 日常保全のすすめ方
【ハイブリット開催】
≪ 毎日5分間の作業で故障ゼロへ!≫
なぜ 日常保全が必要か?
⇒設備を使用する人が、機械の給油、清掃、点検などの手入れをし、設備故障の発生を未然に防止し、生産計画通りの生産を行う為です。
日常保全により、設備の発する信号を受け止め、突然の設備故障を防ぎましょう。
毎日わずか5分の手入れで設備のビジュアルコントロールは可能です。
本セミナーでは、
・全社で取り組む設備保全の進め方、具体的な手順をご紹介
・日常保全・設備保全の実施により
⇒設備稼働率が向上し生産性が向上します
⇒不良率の低下によるコストダウンにも繋がります。
※ このセミナーは、ハイブリット開催です。
オンラインセミナーは、WEB会議システム「Zoom」を使った、ライブ型です。
講師への質問もその場で可能な本格的研修です。
令和6年1月19日(金)10:00~16:30
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品質管理 トヨタのやり方
ご要望にお応えして! WEBでのご参加に対応致しました。
本セミナーは、ハイブリットにて開催いたします。
~トヨタの品質管理の実務とは~
本セミナーは、品質管理の基本を教えるものではありません。
品質管理の基礎知識は持っているが、品質が良くならない、具体的な運営がうまくいかないなどの悩みをお持ちの中堅以上の方、管理職、経営層の方々へ、トヨタのやり方を伝えるセミナーです。
トヨタの品質管理部では何をやっているのか、参考になることが満載です。
トヨタはどういう考えで、何を大切にしていて、どこまで徹底しているのか。
世界一位を目指す‼
元トヨタマンしか語れない品質管理部の実務を教えます。
本セミナーは、ハイブリットにて開催いたします。
~トヨタの品質管理の実務とは~
本セミナーは、品質管理の基本を教えるものではありません。
品質管理の基礎知識は持っているが、品質が良くならない、具体的な運営がうまくいかないなどの悩みをお持ちの中堅以上の方、管理職、経営層の方々へ、トヨタのやり方を伝えるセミナーです。
トヨタの品質管理部では何をやっているのか、参考になることが満載です。
トヨタはどういう考えで、何を大切にしていて、どこまで徹底しているのか。
世界一位を目指す‼
元トヨタマンしか語れない品質管理部の実務を教えます。
令和5年12月8日(金) 東京 10:00~16:30
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明日からできる 5Sと見える化のすすめ方
《今や5Sと見える化は強い現場の常識!!》
なぜ?“5S”と “見える化”が重要なのでしょうか?
5Sは管理の要(モノ作りの基本ベース)です。
見える化を行なう為には、5Sが不可欠です。
見える化現場では、変化したことが、意識しなくても自然に目に入る。
明日からは、誰が見てもすぐに正常か異常か判断できるようにし、異常を即座に発見し、是正のアクションがとれるような、本当の意味の5Sと見える化を実践してください。
上司から言われてする5S、時間にゆとりのある時だけする5Sから楽しく続けられる5Sに変えるコツを教えます。
※ このセミナーは、WEB会議システム「Zoom」を使った、ライブ型オンラインセミナーです。
令和5年10月27日(金)10:00~16:30
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厚生労働省「人材開発支援策」生産性向上支援訓練オープンコース(東京)に選定頂きました

令和3年度 生産性向上支援訓練オープンコースにて2021年8月3日、10月5日(両日とも同じ内容)
「ものづくりの仕事のしくみと生産性向上」セミナーを実施します。
お申込みは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部 生産性向上支援センターにお願いします。
主催:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
東京支部 生産性向上人材育成支援センター
お問い合わせTEL 03-5638-2791
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/tokyo/seisansei/index.html
「ものづくりの仕事のしくみと生産性向上」セミナーを実施します。
お申込みは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部 生産性向上支援センターにお願いします。
主催:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
東京支部 生産性向上人材育成支援センター
お問い合わせTEL 03-5638-2791
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/tokyo/seisansei/index.html